求职签名： 现在对自已狠一点，或许未来会过得更幸福一点。
崔小姐/女士--个人简历简历编号：RENCAI28071 更新日期：2019-03-29 17:08:54
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤行政经理/主管/办公室主任 | |||
| 意向行业：房地产/建筑/装饰,生物/医药制造业 | |||
| 工作地区：重庆重庆市南川区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
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| 2009年2月-2011年2月 | 深圳大学 | 会计电算化 | 大专 | 全日制普通高校 |
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2013年12月-2018年12月 | 重庆南商投资（集团）有限公司 | 房地产/建筑/装饰 | 人力资源部 | 人力资源主管 |
| 职位描述:1、负责新员工的甄选、招聘、录用、考勤、培训、任免、调薪、迁调、奖惩、离职等事项； 2、负责制订本部门工作计划，及时落实本部门员工的工作完成情况，督促本部门员工按时按质完成部门工作，对部门职能实现负全责; 3、负责制定公司有关薪酬制度及绩效考评方案并监督实施； 4、负责公司人事、后勤方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施； 5、负责本部门人员的考评和培训工作； 6、负责及时购买员工社保增、减员工作； 7、负责劳动关系及劳动风险的把控； 8、负责组织部门内人员，并根据需要会同有关部门策划安排公司大型会议和大型活动。 | ||||
| 2013年6月-2013年12月 | 重庆嘉宝管理顾问有限公司 | 其他行业 | 综管部副经理 | |
| 职位描述:1、负责行政工作（含计划、合同、文档、采购、固定资产、团队基金、计划、车辆管理）的开展; 2、督促并实施月度、季度工作计划管理; 3、协助经理制定相关管理工作规章、流程及行政工作方案; 4、负责实施对重庆区域会议决议的执行情况进行检查，确保各项会议、活动的顺利开展及会议决议的有效落实; 5、全面主导人事招聘、面试甄选、员工入职、教育培训、绩效考核、薪资核算及员工异动管理 6、负责部门档案的收集、整理与归档; 7、根据片区培训计划，监督实施; 8、负责绩效考核数据的收集与结果运用的监督。 | ||||
| 2011年5月-2013年5月 | 成都祥庸天晟商业经营管理有限公司 | 商业贸易/物流仓储/经纪代理 | 行政人事经理 | |
| 职位描述:1、 制定公司人力资源规划、管理制度，完善、细化人力资源管理体系和流程，并监督执行； 2、根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定合理的薪酬福利、绩效考核制度，并组织实施； 3、负责相关人员的招聘、选拔，合理有效进行人员配置； 4、完成各项人事工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 6、负责公司车辆的派车、保养、保险等管理 7、负责督导做好资产管理、办公设备的调配及管理工作； 8、负责出差管理、审核实报费费用，并严格督促各相关部门做好经费控制； 9、负责公司相关合作单位、业务单位、行政部门外联关系维护 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 2014年10月-2011年10月 | 重庆档案局 | 档案管理 | 档安管理证书 |
| 技能专长 |
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| 管理经验丰富，具有较强管理规划能力，喜欢并善于用新的思路和方式来解决管理难题, 具有较强沟通协调能力，善于学习和钻研。 |
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